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从科学家到企业家:未来十年医疗创业的趋势与机会

发财哥 | 发布日期:2020-12-13 13:24 | 阅读数:324

2020年,医疗卫生行业将获得全民关注。经过一场疫情,一个春夏,二级市场的财富洗礼,中国的医疗风险投资圈从买方市场变成了卖方市场,超一线基金面临着碰撞,争夺项目。

热潮刚刚开始。未来,优秀的医药企业家作为一种难以再生和消耗的资源,正成为这个风险投资时代最宝贵的稀缺资源。

为打造覆盖全球的创业生态系统,由北京海外高层次人才协会主办HICOOL全球企业家峰会暨创业大赛,旨在吸引全球创新人才和国际优质项目在北京落地发展。在今天于北京顺义举行的“HICOOL家政日”上,生物医学家、行业专家和投资机构分享了他们对医学未来发展趋势的解读。

后流行病时代的医学轨道生态学。

这场突发疫情对社会产生了深远的影响。对于医学轨道来说,这种变化是多维的,有利也有弊。

“疫情之前,业界对mRNA疫苗有很多担忧,但并没有落地很久。在新冠肺炎的刺激下,这种新疫苗发展迅速,”维特伦公司的创始人和首席科学家张志远博士说。“对维特伦来说,我们的R&D管道与新冠肺炎治疗有关。新冠肺炎的病情和治疗过程可以分为病毒感染、炎症和免疫风暴等几个阶段,维特龙正在研究的药物只是为了应对免疫风暴。但在疫情背景下,其实国内对临床资源的竞争是很激烈的。比如2月份全国100多个临床项目中,实际获得批准的只有5个,这对于大多数企业来说是不可能的。真的去医院临床治疗。”

从资金方面来看,金科骏创基金创始人管先岳表示:“我们调查了50多家企业。疫情之初,企业多少有些悲观。上半年竞价停滞,临床进医院困难。随着国内恢复生产和复工的进程,公司下半年恢复较快,企业相当关键。”

科苑新海副总经理张德俊从医药供应链的角度分享道:“疫情的刺激让网上诊疗和网上处方药向前迈进了一大步,是医药拥抱互联网的催化剂。”

未来十年的爆发点。

 

今年,医疗行业经历了一个里程碑式的发展。那么,如果把时间线拉长,看看疫情、资金、政策变化下未来十年的走势,会给企业的布局管道、商业模式带来什么启示?

张志远博士说:“下一个十年可能产生巨大影响的第一件事是人工智能。目前AI在药物设计上已经表现出可实现性,可以同时覆盖比想象中更多的数据。但是,目前计算机在量子力学的泛函计算方面存在局限性。对于药物设计过程来说,如何识别真实数据和虚假数据将是下一个挑战。我相信AI以后能处理好这个问题。”

“我的观点是,人的生态是一个大平衡,各种途径可能是相通的。现有的药物都是在阻断或开辟一条通路,但我认为AI完善后,可以梳理出人体各种通路之间的联系,对未来的药物研发有很大的价值。”张志远博士说。

科苑新海副总经理张德俊说:“很难预测未来5-10年的竞争形势。以过去的政策为例,医药企业家在过去的几年里面临着“4+7采购”和大规模采集。药品和设备的价格已经大大降低。企业家很难在政策的不确定性中找到确定性。”

张志远博士也表达了类似的观点。他建议企业家不要想得太早。如果过早在行业内开发项目,很容易遇到观念、政策、上下游配套跟不上的问题。

从技术到企业:科学家在创业时应该能够成为“多面手”

兴康源生物是HICOOL全球企业家峰会暨创业大赛一等奖项目。这家以人工智能和计算生物物理技术为基础的R&D制药科技公司,将药物R&D从“试错”推向了“科学”。目前主要侧重于新抗原、PROTAC和抗体药物的开发。

谈及创业初衷,兴康源生物CEO陈航博士分享道:“据统计,与疾病相关的目标有4000多个,其中只有四分之一被人类解决,剩下的四分之三的目标仍然被认为是“不治之症”,或者说大部分疾病仍然无法治愈。对于一个目标来说,市值上亿美元,这是一个不满足的万亿美元市场。康星原生动物正在做的是克服难以用作药物的目标,以便患者可以有药物来治疗。”

兴康源生物团队是典型的科学家背景,创业过程中的问题也面临着科学家创业的共性问题。陈航博士总结了几个问题和经验:在团队管理方面,公司将通过OKR培训和投资机构的投资后活动进行改进;在业务发展方面,我们积极与跨国制药公司和新兴创业公司建立合作关系,共同推进药物研发管道,其中有几家也来自同一个工业园区;人才方面,已获得相关政策支持;寻求税法和金融政策的相关建议。

金科骏创基金创始人管先岳说:“国内外生物制药的创业环境是不一样的。比如在美国,技术团队往往走的是早期被收购的路线。但是国内的创始人要什么都懂,除了技术能力,还有企业管理、财务管理、市场管理、人力资源管理。我的建议是,要成为中国的创始人,必须有所准备。最重要的是花大价钱找专业的人来补短板。”

关于帮助优秀企业快速落地,北京市人才事务局领导表示,将坚持“高捧高斗”的原则,在北京开辟顶尖人才创新创业渠道,以政策吸引人,以项目留住人,孵化培育创新项目。

“无论是海外创业者还是国内创业人才,都必须不仅面对公司成立、融资扩张、政策获取、行政处理四大问题;生活方面,定居、住房、医疗、子女教育等问题也困扰着海归。”HICOOL管家负责人、北京HIKO创新科技服务有限公司副总经理宋佳女士分享。

为了帮助企业发展壮大,HICOOL全球企业家峰会暨创业大赛的计划是邀请投资机构负责人和企业家为参与项目提供全职创业辅导和能力提升,提供人才落户、子女教育、医疗保险、人才公寓等全方位的“北京服务”,为来京创业者提供配套服务和设施。

作为HICOOL品牌的一部分,HICOOL管家由北京市海外高层次人才协会、FESCO(北京外企人力资源服务有限公司)和政府相关部门共同组织,负责承接和服务HICOOL全球创业大赛获奖项目和优秀海外人才全程落地服务,为企业和个人落地北京提供工商、招聘、财税、知识产权、管理咨询、户籍管理、医疗、教育、文化等定制服务。

 

 

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